沈阳市大东区人力资源和社会保障局2022年政府信息公开工作年度报告-部门政府信息公开工作年度报告-沈阳市大东区人民政府

沈阳市大东区人力资源和社会保障局2022年政府信息公开工作年度报告

发布日期：2023-01-17　　　来源：大东区人力资源和社会保障局

根据《中华人民共和国政府信息公开条例》及《中华人民共和国政府信息公开工作年度报告格式》（国办公开办函〔2021〕30号）相关要求，现公布大东区人力资源和社会保障局2022年政府信息公开工作年度报告。

一、总体情况

（一）主动公开

2022年大东区人力资源和社会保障局通过区政府门户网站政务公开栏目发布政府信息186条，内容主要包括：人才、就业、退休方面等社会关注的重要信息

（二）依申请公开

2022年大东区人力资源和社会保障局未收到自然人、法人和其他组织提出的政府信息公开申请，无信息公开类行政复议和行政诉讼案件。

（三）政府信息管理

严格落实政府信息公开审查流程，确保制度规定执行到位，流程规范运用到位。我局所发布信息均严格按照信息保密的相关规定，加强保密审查，信息发布前填写信息发布保密审查表，确保信息内容和发布的程序合法合规。

（四）政府信息平台建设

按照区政府网站要求，对相关栏目、板块及内容及时进行补充、修改。

（五）监督保障

我局高度重视政务公开工作，成立以局长为组长、分管副局长为副组长的政务公开工作领导小组，加强监督保障。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

（本列数据的勾稽关系为：第一项加第二项之和，等于第三项加第四项之和）			申请人情况
			自然人	法人或其他组织					总计
			自然人	商业企业	科研机构	社会公益组织	法律服务机构	其他	总计
一、本年新收政府信息公开申请数量			0	0	0	0	0	0	0
二、上年结转政府信息公开申请数量			0	0	0	0	0	0	0
三、本年度办理结果	（一）予以公开		0	0	0	0	0	0	0
	（二）部分公开（区分处理的，只计这一情形，不计其他情形）		0	0	0	0	0	0	0
	（三）不予公开	1.属于国家秘密	0	0	0	0	0	0	0
		2.其他法律行政法规禁止公开	0	0	0	0	0	0	0
		3.危及“三安全一稳定”	0	0	0	0	0	0	0
		4.保护第三方合法权益	0	0	0	0	0	0	0
		5.属于三类内部事务信息	0	0	0	0	0	0	0
		6.属于四类过程性信息	0	0	0	0	0	0	0
		7.属于行政执法案卷	0	0	0	0	0	0	0
		8.属于行政查询事项	0	0	0	0	0	0	0
	（四）无法提供	1.本机关不掌握相关政府信息	0	0	0	0	0	0	0
		2.没有现成信息需要另行制作	0	0	0	0	0	0	0
		3.补正后申请内容仍不明确	0	0	0	0	0	0	0
	（五）不予处理	1.信访举报投诉类申请	0	0	0	0	0	0	0
		2.重复申请	0	0	0	0	0	0	0
		3.要求提供公开出版物	0	0	0	0	0	0	0
		4.无正当理由大量反复申请	0	0	0	0	0	0	0
		5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息	0	0	0	0	0	0	0
	（六）其他处理	1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请	0	0	0	0	0	0	0
		2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请	0	0	0	0	0	0	0
		3.其他	0	0	0	0	0	0	0
	（七）总计		0	0	0	0	0	0	0
四、结转下年度继续办理			0	0	0	0	0	0	0

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

行政复议

行政诉讼

结果维持

结果
纠正

其他
结果

尚未
审结

总计

未经复议直接起诉

复议后起诉

结果
维持

结果
纠正

其他
结果

尚未
审结

总计

结果
维持

结果
纠正

其他
结果

尚未
审结

总计

五、存在的主要问题及改进情况

目前，仍然存在信息更新不及时，信息发布栏目不标准，发布内容标准不统一的现象。下一步，我单位要协调本单位各部门积极开展信息公开工作，保证信息公开的质量，更加科学规范，更方便浏览观看。

六、其他需要报告的事项

本年度未收取依申请公开事项信息处理费。